Title

October 2013

Volume

25

Issue

10

Document Type

Article

Publication Date

10-2013

Abstract

News and Features

How to Address Rampant Employee

Disengagement? Recognized Human Equity

Gallup poll shows that most American workers

either hate their job or don't care one way

or the other about them. Trevor Wilson says

it's time to focus on individual's strengths

in the on-going search for the best talent. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Your Customers Are Smarter Than You and

Three Other Awkward Truths About New

Product Development Many companies guess

what their customers want (based on very limited

information) rather than asking them. And that's

why the average company has only a 25 percent

success rate with new products. .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

The 7 Key Steps for Leveraging Social Media

Marketing to Drive Real Results Many business

fail at social media because they think it means Facebook

o r Twitter. Natalie Henley says it is actually much

more than that. Businesses should think social media

as a concept. Social media is actually about engaging

with your audience in a broader way . . . . . . . . . . . . . . . . ….. 16

How to Reduce the Biggest Expense of Your Life:

Taxes Rao K . Garuda identifies some of the most

expensive and common tax hurdles affecting

Americans and offers advice on troubleshooting our

tax system .............. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....…………….. 22

Columns

Computer Column. · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 3

Real Estate Notes ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 5

Management. ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 6

Sales and Management. · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 6

Investments and Finance ..... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 8

Sales and Customer Satisfaction · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·9

The Lists:

Fastest Growing Private Companies in the I.E · · · · · · · · · · · · · ·10

Inland Empire's Largest Office ProJects · · · · · · · · · · · · · · · · · · 12

Mortgage Lenders in the Inland Empire · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 18

Commercial Real Estate Brokers m the Inland Empire · · · · · · · · 29

Title Companies in the Inland Empire · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 31

Social Media Marketing · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·16

Corporate Profile · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 23

Manager's Bookshelf. · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 25

Restaurant Review · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 26

Financial Column · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 28

New Business Lists:

County of San Bernardino . · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 36

County of Riverside. . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · . . . . . . . . . . . . 37

Close-Up. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · 38

Executive Time Out. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . · · · · · · · · · · 39

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